В очередной раз 21 мая состоялась встреча с директорами школ Красноярского, Елховского и Кошкинского райнов, в которой приняли участие кандидаты на предварительное голосование для дальнейшего выдвижения от партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» М.В.Белоусов, первый заместитель руководителя администрации Губернатора Самарской области и Кузнецов Ю.В., генеральный директор ООО «Арсенал-Атлет». Руководителем Управления по муниципальному району Красноярский Г.В.Жуковой  была предоставлена информация о мерах государственной поддержки многодетных семей и поддержки семей в период летнего оздоровительного отдыха. Галина Викторовна напомнила директорам школ, что их выпускники 2026 года из многодетных семей при поступлении на платное очное обучение имеют возможность получить компенсацию в размере 50 % оплаты. Также напомнила, что семьи, приобретшие путевки в летние оздоровительные лагеря для своих детей, имеют право получить компенсацию за путевку при условии, что ребенок находился в лагере не менее 7 дней и не более 21 дня. По всем вопросам можно и нужно обращаться в Управление социальной защиты населения по месту жительства.

22 мая 2026 года в администрации Елховского района состоялось заседание межведомственной комиссии по поддержке участников СВО и членов их семей, в работе которой приняли участие представители структурных подразделений района:
-Фонд защитника Отечества
— Здравоохранение
— Центр занятости населения
-Администрация м. р. Елховский
-КЦСОН
— АНО Центр социального обслуживания населения
-клиентская служба социального фонда
Руководитель Управления по муниципальному району Елховский Галдеева О. В. проинформировала участников встречи о мерах социальной поддержки участникам специальной военной операции и членам их семей. Оксана Викторовна подробно рассказала о нововведениях в части оформления социального контракта участникам СВО по рекомендации Фонда Защитников Отечества на развитие собственного бизнеса.

15.05.2026г. состоялся целевой прием граждан в местном отделении партии
«ЕДИНАЯ РОССИЯ» муниципального района Красноярский участников
специальной военной операции и членов их семей. На прием обратилась
супруга участника СВО с вопросом о порядке оформления земельного участка
и оказания содействия в спиле деревьев. В процессе приема супруге
участника СВО руководителем Управления социальной защиты населения
Г.В.Жуковой даны разъяснения о порядке оформления и получения мер
государственной поддержки для самого участника СВО и его семьи. Дана
консультация о порядке определения границ земельного участка.

Компенсация платного обучения – теперь ВСЕМ детям-студентам из многодетной семьи
Многодетные семьи могут вернуть половину расходов за оплату профессионального обучения детей – студентов, за истекший учебный год,
начиная с 2025 — 2026 учебного года.
Получить компенсацию может член многодетной семьи (родитель, усыновитель, опекун, попечитель, ребенок-студент), с которым заключен
договор об оказании платных образовательных услуг с образовательной организацией, расположенной на территории Самарской области.
Необходимые условия:
а) вся семья должна иметь гражданство Российской Федерации и проживать на территории Самарской области;
б) возраст студента (студентов) не более 23 лет;
в) обучение – очное;
г) статус многодетной семьи.
Заявление можно подать не позднее 31.12.2026 года за 2025/2026 учебный год на социальном портале Министерства социально — демографической и семейной политики Самарской области по адресу:
https://minsocdem.samregion.ru/portal, или обратиться лично в Управление социальной защиты населения по адресу: с. Сергиевск, ул. Советская, д.50, 2
этаж, 211 кабинет. Телефон предварительной записи: 8-937-175-99-03.
Единовременная выплата при постановке на учет по
беременности женщине, обучающейся по очной форме обучения.
Женщины, вставшие на учет по беременности, могут оформить от
государства разовую выплату в размере — 100 тысяч рублей – до рождения
Необходимые условия:
— нахождение на учете по беременности на день обращения.
— очное обучение в организациях, осуществляющих образовательную
деятельность в соответствии с Федеральным Законом «Об образовании» на
территории Самарской области, в том числе нахождение в академическом
— проживание на территории Самарской области.
Заявление можно подать на социальном портале Министерства социально-
демографической и семейной политики Самарской области по адресу:
https://minsocdem.samregion.ru/portal, или обратиться лично в Управление
социальной защиты населения по адресу: с. Сергиевск, ул. Советская, д.50, 2
этаж, 211 кабинет. Телефон предварительной записи: 8-937-175-99-03.
Компенсация найма жилья молодой семье с детьми.
Управлением социальной защиты предоставляется компенсация найма
жилого помещения молодой семье с ребенком (детьми).
Размер компенсации составляет:
— 50% расходов, но не более 10 000 рублей при рождении в 2025 году и
позже — первого ребенка;
— 75% расходов, но не более 15 000 рублей при рождении в 2025 году и
позже второго или последующего ребенка.
Основными условиями для получения выплаты являются:
— рождение ребенка не ранее 2025 года;
— наличие гражданства Российской Федерации всех членов молодой семьи;
— возраст родителей (единственного родителя) – до 35 лет включительно;
— проживание по найму на территории Самарской области;
— наймодателем не должен быть близкий родственник молодой семьи;
— отсутствие в собственности у супругов (единственного родителя) жилья,
пригодного для проживания в населенном пункте проживания по найму, за
исключением наличия у супругов (единственного родителя) доли в праве общей
долевой собственности на жилье, если суммарный размер долей супругов
(единственного родителя) меньше или равен одной трети общей площади
жилого помещения.
Для оформления компенсации необходимо кроме основных документов
предоставить:
договор найма, документы об оплате найма (чеки, квитанции, банковские
выписки о переводах), согласие на обработку персональных данных всех членов
семьи и наймодателя.
Обращаться необходимо в Управление социальной защиты населения – по
месту проживания по найму жилого помещения.
В Сергиевском районе обращаться по адресу:
с. Сергиевск, ул.Советская, д.50, 2 этаж, 211 кабинет, телефон
предварительной записи: 8-937-175-99-03.

«Никто не забыт, ничто не забыто»-слова, которые остаются актуальными спустя десятилетия.
9 мая в знак глубокого уважения и памяти о тех, кто отдал жизнь за мирное небо, коллектив ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» возложил цветы к памятнику Скорбящая мать.
Такие моменты объединяют, напоминая о важности исторической памяти и преемственности поколений.

Вечная слава защитникам Отечества.

08.05.2026 года коллектив ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» принял участие
в Акции памяти героев Победы в Великой Отечественной войне, стена памяти

‼‼В рамках проведения IX этапа Всероссийской просветительской эстафеты » МОИ ФИНАНСЫ » , посвящённую безопасности денег в цифровой среде,коллектив специалистов УСЗН совместно с коллегами из КЦСОН и АНО изучили подробную инструкцию о том, как:
-защитить персональную информацию;
-противодействие мошенничеству;
-безопасное использование онлайн- сервисов.
Среди ключевых тем- защита аккаунта на портале » Госуслуг «, профилактика вовлечения в схемы дропперства и правила поведения в цифровой среде.

Благоприятная среда – путь к процветанию.

28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда.

Сотрудники ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» приняли участие в тематическом мероприятии «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников и сильной организации».

Специалист по охране труда Анна Старкова, совместно с первичной профсоюзной организацией, провели лекцию о снижении имеющихся профессиональных рисков, озвучили изменения в законодательстве в сфере охраны труда. В коллективе обсудили ключевые компоненты благоприятной психосоциальной среды: доверие и взаимоподдержка, отсутствие психологического насилия, информированность и вовлеченность, справедливость и уважение к индивидуальности и др. Сотрудники получили информационные буклеты по вопросам охраны труда.

Подобные мероприятия способствуют улучшению психоэмоциального климата среди коллег, что является важным аспектом охраны труда и влияет на благополучие работников, их мотивацию, производительность.