Приложение
к приказу ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
от 26.12.2018г. № 174
План мероприятий
ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» по противодействию коррупции
на 2019-2021гг.
| N п/п | Наименование цели, задачи и мероприятия | Срок реализации |
Ответственные за реализацию мероприятия
|
|
Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
|
|||
| Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | |||
| 1.1. | Обеспечение на регулярной основе деятельности Комиссии по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | В течение
2019 – 2021 годов не реже 1 раза в квартал |
Председатель Комиссии по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 1.2. | Анализ случаев возникновения конфликта интересов (в целях предупреждения и урегулирования коррупционных правонарушений) | В течение
2019 – 2021 годов |
Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 1.3. | Мониторинг исполнения работниками ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделений (Управлений) установленного порядка сообщения о получении подарка в связи их должностным положением или исполнением должностных обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации | В течение
2019 – 2021 годов |
Руководители обособленных структурных подразделений (Управлений), начальники отделов, Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 1.4. | Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции | В течение
2019 – 2021 годов |
Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат |
| 1.5. | Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций комиссии по противодействию коррупции при министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области | В течение
2019 – 2021 годов |
Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», руководители обособленных структурных подразделений (Управлений), Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 1.6. | Осуществление контроля за законностью назначения социальных выплат населению | В течение
2019 – 2021 годов |
Заместитель руководителя – руководитель Управления по м.р. Красноярский Жукова Г.В., руководители обособленных структурных подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 1.7. | Организация доведения до работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве | В течении
2019-2021 годов |
Руководители обособленных структурных подразделений (Управлений), Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Отдел правового и кадрового обеспечения |
| 1.8. | Определение перечня локальных нормативных актов, которые необходимо разработать в целях противодействия коррупции в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | 1 полугодие 2019г. | Заместитель руководителя – руководитель Управления по м.р. Красноярский Жукова Г.В. |
| Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям | |||
| 2.1. | Проведение служебных проверок по ставшим известными фактам коррупционных проявлений в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», в том числе на основании публикаций в средствах массовой информации | В течение
2019 – 2021 годов, при выявлении фактов коррупционных проявлений в министерстве |
Отдел правового и кадрового обеспечения; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ «СО ГУСЗН Северного округа» |
| 2.2. | Принятие мер по устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений (правонарушений) работниками ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», а также недопущению подобных фактов в дальнейшей работе | В течение
2019 – 2021 годов |
Руководители обособленных структурных подразделений (Управлений), начальники отделов ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 2.3. | Организация эффективного контроля за соблюдением законодательства о защите персональных данных работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | В течение
2019 – 2021 годов |
Заместитель руководителя – руководитель Управления по м.р. Красноярский Жукова Г.В., старший инспектор отдела развития информационных технологий и сопровождения выплат; Отдел правового и кадрового обеспечения |
| 2.4. | Рассмотрение на оперативных совещаниях итогов служебных расследований в случаях подтверждения коррупционности проступка работника ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | В течение
2019 – 2021 годов |
Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Отдел правового и кадрового обеспечения; |
| 2.5. | Внесение изменений и/или дополнений в должностные инструкции лиц, наделяемых функциями предупреждения коррупционных нарушений | В течение
2019 – 2021 годов, по мере необходимости |
Отдел правового и кадрового обеспечения |
| 2.6. | Консультирование руководителей обособленных структурных подразделений (Управлений) и работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | В течение
2019 – 2021 годов |
Заместитель руководителя – руководитель Управления по м.р. Красноярский Жукова Г.В.;
Отдел правового и кадрового обеспечения |
| 2.7. | Организация проведения обучения по вопросам противодействия коррупции, предотвращения конфликта интересов, соблюдения служебного поведения, в рамках курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей обособленных структурных подразделений (Управлений) и работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | В течение
2019 – 2021 годов |
Заместитель руководителя – руководитель Управления по м.р. Красноярский Жукова Г.В.;
Отдел правового и кадрового обеспечения |
| 2.8. | Формирование у работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» отрицательного отношения к проявлениям коррупции, в том числе к дарению подарка, привлечение общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества
|
В течение
2019 – 2021 годов |
Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», руководители обособленных структурных подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 2.9. | Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению работниками ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, либо как просьба о даче взятки | В течение
2019 – 2021 годов |
Заместитель руководителя – руководитель Управления по м.р. Красноярский Жукова Г.В.; руководители обособленных структурных подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 2.10. | Проведение заседаний, “круглых столов” и иных обсуждений, включающих в себя вопросы противодействия коррупции | В течение 2019 – 2021 годов | Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», руководители обособленных структурных подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
|
Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», укрепление связи с гражданским обществом
|
|||
| 3.1. | Создание официального сайта ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат | |
| 3.2. | Обеспечение своевременного обновления и предоставление свободного доступа физических и юридических лиц к информации, размещенной на официальном сайте в сети Интернет, содержащей сведения о деятельности, в том числе в сфере противодействия коррупции | В течение
2019 – 2021 годов |
Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат |
| 3.4. | Организация информирования граждан о правах в области социальной защиты, об изменениях в текущем законодательстве путем проведения “круглых столов” с участием граждан и общественных организаций, размещения на информационных стендах | В течение
2019 – 2021 годов |
Руководители обособленных структурных подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Отдел правового и кадрового обеспечения; Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат
|
| 3.5. | Обеспечение адресного взаимодействия населения и ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» в области социальной защиты и обслуживания населения с помощью официального сайта в сети Интернет (электронные заявления на предоставление государственных услуг, обращения и др.) | В течение
2019 – 2021 годов |
Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат
|
| 3.6. | Проведение ежегодного анализа динамики заявлений и жалоб организаций, поступивших в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», о фактах коррупции
|
В течение
2019 – 2021 годов |
Руководители обособленных структурных подразделений (Управлений); Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| Задача 4. Минимизация “бытовой” коррупции в сфере деятельности ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | |||
| 4.1. | Обеспечение контроля за соблюдением работниками ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделений (Управлений) ограничений, запретов (в том числе запрета получать в соответствии с исполнением должностных обязанностей вознаграждение (подарок) от физических и юридических лиц) и обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции | В течение
2019 – 2021 годов |
Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; руководители обособленных структурных подразделений (Управлений); Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |
| 4.2. | Обеспечение исполнения положений Федерального закона “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”, анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» | В течение
2019 – 2021 годов |
Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; руководители обособленных структурных подразделений (Управлений); Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» |