План мероприятия по противодействию коррупции

Приложение

 к приказу  ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»

от 26.12.2018г. № 174

 

План мероприятий

ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» по противодействию коррупции

на 2019-2021гг.

 

N п/п Наименование цели, задачи и мероприятия Срок реализации  

Ответственные за реализацию мероприятия

 

 

Цель. Развитие и совершенствование системы противодействия коррупции в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»

 

Задача 1. Реализация системы мер, направленных на предупреждение и пресечение коррупции и ее проявлений в сфере деятельности ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
1.1. Обеспечение на регулярной основе деятельности Комиссии по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» В течение

2019 – 2021 годов

не реже 1 раза в квартал

Председатель Комиссии по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
1.2. Анализ случаев возникновения конфликта интересов (в целях предупреждения и урегулирования коррупционных правонарушений) В течение

2019 – 2021 годов

Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
1.3. Мониторинг исполнения работниками ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделений (Управлений)  установленного порядка сообщения о получении подарка в связи их должностным положением или исполнением должностных обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупе) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации В течение

2019 – 2021 годов

Руководители обособленных структурных  подразделений (Управлений), начальники отделов, Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
1.4. Проведение мониторинга публикаций в средствах массовой информации о реализации антикоррупционной политики ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции В течение

2019 – 2021 годов

Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат
1.5. Качественное и своевременное исполнение поручений и рекомендаций комиссии по противодействию коррупции при министерстве социально-демографической и семейной политики Самарской области В течение

2019 – 2021 годов

Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», руководители обособленных структурных  подразделений (Управлений), Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
1.6. Осуществление контроля за законностью назначения социальных выплат населению В течение

2019 – 2021 годов

Заместитель руководителя – руководитель Управления   по   м.р.  Красноярский Жукова Г.В., руководители обособленных структурных  подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
1.7. Организация доведения до работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» положений законодательства о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве В течении

2019-2021 годов

Руководители обособленных структурных подразделений (Управлений), Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Отдел правового и кадрового обеспечения
1.8. Определение перечня локальных нормативных актов, которые необходимо разработать в целях противодействия коррупции в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» 1 полугодие 2019г. Заместитель руководителя – руководитель Управления  по   м.р. Красноярский Жукова Г.В.
Задача 2. Реализация системы мер, направленных на антикоррупционное просвещение, обучение, воспитание и формирование у работников  ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» негативного отношения к коррупционным действиям и проявлениям
2.1. Проведение служебных проверок по ставшим известными фактам коррупционных проявлений в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», в том числе на основании публикаций в средствах массовой информации В течение

2019 – 2021 годов,

при выявлении фактов коррупционных проявлений в министерстве

Отдел правового и кадрового обеспечения; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ «СО ГУСЗН Северного округа»
2.2. Принятие мер по устранению причин и условий, способствующих совершению преступлений (правонарушений) работниками ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», а также недопущению подобных фактов в дальнейшей работе В течение

2019 – 2021 годов

Руководители обособленных структурных подразделений (Управлений), начальники отделов ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
2.3. Организация эффективного контроля  за соблюдением законодательства о защите персональных данных работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» В течение

2019 – 2021 годов

Заместитель руководителя – руководитель Управления   по   м.р. Красноярский Жукова Г.В., старший инспектор отдела развития информационных технологий и сопровождения выплат; Отдел правового и кадрового обеспечения
2.4. Рассмотрение на оперативных совещаниях итогов служебных расследований в случаях подтверждения коррупционности проступка работника ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» В течение

2019 – 2021 годов

Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Отдел правового и кадрового обеспечения;
2.5. Внесение изменений и/или дополнений в должностные инструкции лиц, наделяемых функциями предупреждения коррупционных нарушений В течение

2019 – 2021 годов,

по мере необходимости

 Отдел правового и кадрового обеспечения
2.6. Консультирование руководителей обособленных структурных подразделений (Управлений) и работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведения в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» В течение

2019 – 2021 годов

Заместитель руководителя – руководитель Управления   по м.р.   Красноярский Жукова Г.В.;

Отдел правового и кадрового обеспечения

2.7. Организация проведения обучения по вопросам противодействия коррупции, предотвращения конфликта интересов, соблюдения служебного поведения, в рамках курсов повышения квалификации и профессиональной переподготовки руководителей обособленных структурных подразделений (Управлений) и работников ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» В течение

2019 – 2021 годов

Заместитель руководителя – руководитель Управления   по   м.р. Красноярский Жукова Г.В.;

Отдел правового и кадрового обеспечения

2.8. Формирование у работников  ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» отрицательного отношения к проявлениям коррупции, в том числе к дарению подарка, привлечение общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

 

В течение

2019 – 2021 годов

Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», руководители обособленных  структурных подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
2.9. Осуществление организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению работниками ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку, либо как просьба о даче взятки В течение

2019 – 2021 годов

Заместитель руководителя – руководитель Управления    по    м.р.    Красноярский Жукова Г.В.; руководители обособленных структурных подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
2.10. Проведение заседаний, “круглых столов” и иных обсуждений, включающих в себя вопросы противодействия коррупции В течение 2019 – 2021 годов Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», руководители обособленных структурных подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
 

Задача 3. Обеспечение открытости и прозрачности деятельности ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделениях (Управлениях) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», укрепление связи с гражданским обществом

 

3.1. Создание официального сайта ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат
3.2. Обеспечение своевременного обновления и предоставление свободного доступа физических и юридических лиц к информации, размещенной на официальном сайте в сети Интернет, содержащей сведения о деятельности, в том числе в сфере противодействия коррупции В течение

2019 – 2021 годов

Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат
3.4. Организация информирования граждан о правах в области социальной защиты, об изменениях в текущем законодательстве путем проведения “круглых столов” с участием граждан и общественных организаций, размещения на информационных стендах В течение

2019 – 2021 годов

Руководители обособленных структурных  подразделений (Управлений) ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; Отдел правового и кадрового обеспечения; Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат

 

3.5. Обеспечение адресного взаимодействия населения и ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» в области социальной защиты и обслуживания населения с помощью официального сайта в сети Интернет (электронные заявления на предоставление государственных услуг, обращения и др.) В течение

2019 – 2021 годов

 Отдел развития информационных технологий и сопровождения выплат

 

3.6. Проведение ежегодного анализа динамики заявлений и жалоб организаций, поступивших в ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа», о фактах коррупции

 

 

В течение

2019 – 2021 годов

Руководители обособленных структурных подразделений (Управлений); Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
Задача 4. Минимизация “бытовой” коррупции в сфере деятельности ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
4.1. Обеспечение контроля за соблюдением работниками  ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» и обособленных структурных подразделений (Управлений) ограничений, запретов (в том числе запрета получать в соответствии с исполнением должностных обязанностей вознаграждение (подарок) от физических и юридических лиц) и обязанностей, установленных законодательством в целях противодействия коррупции В течение

2019 – 2021 годов

Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; руководители обособленных  структурных подразделений (Управлений); Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»
4.2. Обеспечение исполнения положений Федерального закона “О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации”, анализ заявлений, обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции в сфере деятельности ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа» В течение

2019 – 2021 годов

Руководитель ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»; руководители обособленных структурных подразделений (Управлений); Комиссия по противодействию коррупции при ГКУ СО «ГУСЗН Северного округа»

Скачать план мероприятий